Personalsuche mit „Interamt“
Von Klaus Nissen
Es fehlen junge Fachkräfte. In den Kitas und Amtsstuben der Kommunen bleiben deshalb viele Arbeitsplätze leer. Bis 2028 wird die Zahl der Anfänger in den Wetterauer Verwaltungen um weitere sechs bis neun Prozent schrumpfen, unkt das Hessische Sozialministerium. Wie ist die Lage jetzt – und was kann man dagegen tun? fragte der Neue Landbote in Nidda, Büdingen und Friedberg.
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„Geld ist auf Dauer kein Motivator“
Der Nachwuchs an qualifiziertem Personal wird immer knapper. Fast überall. Nur in der Florstädter Stadtverwaltung nicht, sagt Bürgermeister Herbert Unger. Im Interview mit dem Neuen Landboten verrät der 64-jährige Sozialdemokrat, wie man dem Fachkräftemangel ein Schnippchen schlägt. Am 8. Februar 2023 erscheint ein weiterer Text über die Nachwuchs-Strategien weiterer Kommunen und des Wetteraukreises.
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